一、企業(yè)基本情況
1、中文名稱：山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡稱：經(jīng)建投集團(tuán)）
2、外文名稱：Shanxi Economic Construction Investment Group Co.,Ltd.（縮寫：SXECI）
3、法定代表人：谷建春
4、股東名稱：華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司
5、注冊地址：山西省太原市王村南街65號
6、經(jīng)營范圍：以自有資金對能源、原材料、新材料、化工、交通、房地產(chǎn)、高科技、裝備制造業(yè)、旅游業(yè)的投資及其資產(chǎn)管理；煤炭、焦炭批發(fā)經(jīng)營；鋼材、建材（除木材）、化工原料及產(chǎn)品（除危險(xiǎn)品）、機(jī)電產(chǎn)品（不含小轎車）、鋁礬土、氧化鋁、輪胎、橡膠及制品；自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
7、辦公地址：山西省太原市王村南街65號山西投資大廈（郵編：030012）
8、電子信箱：sxecigc@163.com
9、簡介
山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于1988年，公司注冊資本金35.73億元。截至2020年12月31日，公司總資產(chǎn)197.89億元?！笆濉币詠?，公司逐步制定符合新時(shí)代的發(fā)展規(guī)劃，確定了“一主三輔一新”的戰(zhàn)略定位。即主業(yè)為：資產(chǎn)管理及資本運(yùn)營；輔業(yè)為：實(shí)業(yè)投資（新材料方向）、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營和金融服務(wù)業(yè)投資；新業(yè)務(wù)為：創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資。
二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
1、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
截至2020年12月31日，公司總資產(chǎn)1,978,927.92萬元，其中：應(yīng)收賬款42,486.30萬元，存貨63,404.00萬元，固定資產(chǎn)凈額83,679.76萬元；負(fù)債總額1,157,313.87萬元，其中：應(yīng)付賬款41,240.92萬元，應(yīng)交稅費(fèi)1,773.35萬元；所有者權(quán)益總額821,614.05萬元。
2020年度，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入466,811.32萬元，發(fā)生營業(yè)成本442,095.64萬元，銷售費(fèi)用1,721.90萬元，管理費(fèi)用16,303.93萬元，研發(fā)費(fèi)用2,980.87萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用24,069.63萬元，利潤總額16,997.72萬元，凈利潤15,858.81萬元。
2、審計(jì)報(bào)告意見
中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）審計(jì)公司2020年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表及報(bào)表附注，出具標(biāo)準(zhǔn)無保留審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告。
三、企業(yè)高級管理人員及員工薪酬情況
2020年領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬由2020年基薪（按照2018年基薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）、2019年預(yù)發(fā)績效薪（按照2018年基薪標(biāo)準(zhǔn)的60%）及兌現(xiàn)2018年年薪三部分組成。經(jīng)建投集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人年薪標(biāo)準(zhǔn)由華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)核定，2018年核定基薪13.51萬元，績效薪36.47萬元，共計(jì)49.98萬元。公司副職領(lǐng)導(dǎo)人員基薪按照集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人基薪的85%核定，績效薪按照集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人績效年薪的80%核定，公司總法律顧問年薪比照公司副職領(lǐng)導(dǎo)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
在崗職工年人均收入53713.72元。
四、董事會(huì)研究通過的重大事項(xiàng)
1、重大事項(xiàng)決策
2020年全年共召開9次董事會(huì)，研究通過55項(xiàng)重大事項(xiàng)。
2、重要人事任免
華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司黨委會(huì)2020年10月30日研究決定，任命田文俊同志為集團(tuán)公司黨委委員、副書記。免去谷建春同志的集團(tuán)公司黨委書記、黨委委員職務(wù)，由劉永安同志主持黨委全面工作。
華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司董事會(huì)2020年11月10日研究決定，任命田文俊為集團(tuán)公司董事、副董事長。免去谷建春的集團(tuán)公司董事長、董事職務(wù)，由劉永安主持董事會(huì)全面工作。
華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司黨委會(huì)2020年12月22日研究決定，任命田文俊同志為集團(tuán)公司黨委書記，馬麗宇同志為黨委副書記，高在文同志為黨委專職副書記，楊捷同志、劉德良同志、白文斌同志為黨委委員。免去劉永安同志黨委副書記、黨委委員職務(wù)，免去渠峰同志黨委委員職務(wù)。
華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司董事會(huì)2020年12月22日研究決定，任命田文俊為集團(tuán)公司董事長，馬麗宇為副董事長，高在文為董事、副董事長，姜厚文為董事。免去劉永安的副董事長、董事職務(wù)，田文俊的副董事長職務(wù)，渠峰的董事職務(wù)。
根據(jù)華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司董事會(huì)2020年12月22日研究決定和干部選拔任用相關(guān)工作要求，集團(tuán)公司董事會(huì)2021年1月4日決定，聘任馬麗宇為總經(jīng)理，劉德良、李洪晉、黃靜為副總經(jīng)理。免去劉永安的總經(jīng)理職務(wù)，馬麗宇、渠峰、高在文、閻小偉的副總經(jīng)理職務(wù)。
3、利潤分配
2020年度公司向華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司分配利潤8,441.00萬元。
五、2020年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況和2021年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況
1、2020年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2020年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入466,811.32萬元，完成全年預(yù)算收入430,000.00萬元的108.56%；實(shí)現(xiàn)利潤總額16,997.72萬元，完成全年預(yù)算利潤總額10,600.00萬元的160.36%。
2、2020年度生產(chǎn)經(jīng)營情況
2020年全年完成營業(yè)收入466,811.32萬元，利潤總額16,997.72萬元，勞動(dòng)生產(chǎn)總值49,665.12萬元。
3、2021年度財(cái)務(wù)預(yù)算
2021年全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入395,000.00萬元，實(shí)現(xiàn)利潤總額4,500.00萬元。
六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
1、投資責(zé)任
2020年全年完成投資31.19億元。
2、安全責(zé)任
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和“抓基層、基層抓”工作主線，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。健全各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和組織管理機(jī)構(gòu)，深化誠信體系和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，多措并舉加大安全宣傳力度。持續(xù)做好常態(tài)化安全隱患排查治理，扎實(shí)開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練和各類安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢安全保障。2020年公司系統(tǒng)無安全責(zé)任事故發(fā)生。
3、創(chuàng)新責(zé)任
圍繞華遠(yuǎn)陸港“155689”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)培育與應(yīng)用推廣統(tǒng)籌推進(jìn)，加大航空航天、海防工程、軍事防護(hù)等領(lǐng)域高端產(chǎn)品研發(fā)，積極尋求玄武巖產(chǎn)品應(yīng)用新突破；完善技術(shù)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，加速推進(jìn)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)全省布局；依托智能化織造以及麻紡織技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，推動(dòng)新一代信息技術(shù)與紡織行業(yè)深度融合，持續(xù)提升麻紡織企業(yè)智能化制造水平；出資設(shè)立華遠(yuǎn)科創(chuàng)，加快高端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸；嚴(yán)格把控城市基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)項(xiàng)目丹河大橋創(chuàng)下“承式鋼混疊合梁分離式系桿拱橋國內(nèi)橋面最寬”和“無橫撐下承式簡支鋼箱拱橋國內(nèi)跨度最大”兩個(gè)國內(nèi)第一；按照“借力金融、實(shí)現(xiàn)騰飛”的戰(zhàn)略構(gòu)想，完成中金公司戰(zhàn)略投資，在香港設(shè)立子公司，參股汾陽農(nóng)信社，開展新基建科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資基金等前期工作，不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、效益疊加，促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
4、環(huán)境責(zé)任
所屬生產(chǎn)企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)積極履行環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府、省國資委、省國運(yùn)公司、華遠(yuǎn)陸港關(guān)于環(huán)境保護(hù)重大決策部署，堅(jiān)定踐行新發(fā)展理念，堅(jiān)持補(bǔ)齊環(huán)保短板，持續(xù)強(qiáng)化環(huán)境管理體系建設(shè)。
在生產(chǎn)活動(dòng)中，積極推廣和引進(jìn)節(jié)能降耗、環(huán)保治理新技術(shù)，突出和強(qiáng)化環(huán)保治理工程；在項(xiàng)目建設(shè)中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)施工，確保各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)化解工作取得實(shí)效，努力創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。
截至2020年底，公司未發(fā)生環(huán)境污染事件。
5、企業(yè)責(zé)任
（1）員工情況
2020年年末從業(yè)人員2977人。
（2）勞動(dòng)保障
公司嚴(yán)格遵守和貫徹落實(shí)國家和省相關(guān)的法律法規(guī)，保障職工合法權(quán)益。
（3）產(chǎn)業(yè)扶貧
2020年，公司駐忻州市五臺縣蔣坊鄉(xiāng)許家莊村扶貧工作隊(duì)采取“農(nóng)戶自籌資金+產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)幫扶資金”的模式，幫助建立許家莊村養(yǎng)牛項(xiàng)目，有效助力了許家莊村脫貧解困。
七、大額資金運(yùn)作
1、股權(quán)投資
2020年公司完成投資3.89億元。
2、重大融資
2020年公司融資43.9億元。
3、對外提供借款
2020年公司向華遠(yuǎn)陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司提供生產(chǎn)經(jīng)營周轉(zhuǎn)借款8億元。
4、年度對外捐贈(zèng)情況
2020年度公司對外捐贈(zèng)28.72萬元。
八、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示和“三篇光輝文獻(xiàn)”精神，大力加強(qiáng)黨委和基層黨組織建設(shè)，扎實(shí)落實(shí)基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新成效、實(shí)現(xiàn)新突破。
加強(qiáng)政治建設(shè)，把牢政治方向。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神以及省委各項(xiàng)重大決策部署。黨委理論中心組圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真組織開展“一句誓言、一生作答”黨性教育活動(dòng)，各基層黨組織書記講授專題黨課29次。
強(qiáng)化思想建設(shè)，注重理論武裝。建立領(lǐng)導(dǎo)分片包點(diǎn)制度，班子成員講授專題黨課13次。開展黨的十九屆五中全會(huì)宣講報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)黨員干部自覺把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和全會(huì)精神上來。創(chuàng)新運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”在公司網(wǎng)站和微信公眾號及時(shí)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步營造黨員干部在理論學(xué)習(xí)方面的良好氛圍。
突出組織建設(shè)，建強(qiáng)組織陣地。堅(jiān)持黨組織與經(jīng)濟(jì)組織同步設(shè)立。推進(jìn)所屬黨組織“雙向進(jìn)入，交叉任職”。認(rèn)真落實(shí)換屆選舉制度，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。扎實(shí)開展支部主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等基本組織生活制度，切實(shí)提升黨支部組織力，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織力量。
狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)責(zé)任落實(shí)。修訂印發(fā)公司《進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》，集中開展形式主義、官僚主義整治工作，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，企業(yè)政治生態(tài)得到持續(xù)凈化。
九、職工權(quán)益維護(hù)
堅(jiān)持人才強(qiáng)企，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。組織開展專題培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力；持續(xù)健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織管理，依法保障會(huì)員合法權(quán)益。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，組織舉辦各類文體活動(dòng)，扎實(shí)做好職工慰問幫扶和服務(wù)工作。
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